出道十五年的余文乐，被誉为是香港新一代演员接班人，工作态度认真刻苦的他为了履行对电影《悟空传》的导演郭子健的一个承诺，艰苦健身十个月，为了一个出镜只有二十秒的镜头，十个月以来严格控制饮食，为达到最完美健身成效，试过整个晚餐只能吃六颗蓝莓，可谓惨无人道,对于效果只有那么一瞬间，会否感到不值？他眼神坚定地表示：“这个是我的承诺，我不能说今天我觉得很辛苦，算了，我做不出来。这是一个承诺、一个责任。”

谈到最初健身的原因,他表示：“因为《悟空传》的郭子健导演很希望我的角色可以变成这样子，我是因为这个原因，然后开始这个计划。当然我自己其实也一直很想挑战一下自己极限到底在哪里。所以一半是为了工作，一半是为了挑战我自己来完成这个。因为我觉得我当演员已经十几年了，每一次有一些新的要求反而是很开心的。或许对于观众来说，也是一个新的尝试，在视觉上也好，在整体的感觉上也好啊，也是一个新的冲击。”而年纪增长更是余文乐其中一个重要考虑因素：“因为我觉得我今年35岁了，我觉得40岁之前，我在想如果锻炼虽然真的需要很长时间，整整十个月，如果我年纪越长大的话，我可能对于这个要求就会越害怕，因为年纪大，你就会掌握得越慢。那我觉得好吧，那要不我现在做吧。因为再过几年可能我真的未必会那么的得心应手，可能需要一年半才能到达这个效果,那我觉得越早做,就应该对我来说是比较占优的。”

有人说性格决定命运,凭着刻苦耐劳的正面态度,自然可能熬出一片天,虽然近年香港不时被指大势已去,港片也被指早过了黄金时期、新生代演员青黄不接，不过余文乐直言在他心目中只有优秀和不优秀的演员之分，而并没有地区之分。香港人的精神被誉为“狮子山下精神”,素以刻苦耐劳、自强不息的拼搏精神而闻名于世,余文乐早年以香港演员身份到内地发展，他坦言遇过不适应的地方，但是未曾因不适应而败回香港：“曾有一个朋友跟我说，那一句话真的很有意思。他跟我说,你要记住，是你挑的这个工作，这个工作没有挑你，你不要跟我说这个那个，你今天随时可以放弃，无所谓。我觉得这句话真的很好,那句话就等于是我要当演员是我的选择，不是演艺圈要逼你当一个演员，你别搞错，你别跟我说你今天觉得很辛苦，那你可以回家。缺你一个不缺，少你一个不少，无所谓的，明天地球还是转的。我觉得真的很对的，这句话我记得差不多有十年了。就算余文乐告诉大家我不干了，你觉得明天有转变吗？这个演艺圈有改变吗？不会的，无所谓的。但是，是你有，你自己有没有所谓？那你有所谓的话，你就不要跟别人说很累，或者是你不要给自己任何的借口。这个可能对一般人听起来可能很严厉，但却是事实，可能我现在要讲的是你要成为最有要求的人,那我追求的是最希望可以达到我心目当中的那个人，那这个就是不管每一个行业，都一样的道理。”

对于近年越来越多的香港演员到内地发展，他坦言内地是一个更大的市场，大家去了一个更大的舞台，但相对大的舞台也有更高的要求和更大的竞争：“大的地方相对也会有大的要求跟竞争。因为你今天去那个大的舞台，人很多，那相对，人多的时候你的机会、要求、水平，都会比较高，你不要以为进去了，一个这么大的舞台，你可以随随便便就成功。如果你是这么想的话，对不起，你想错了。我也是属于早的那批进去的，但是我工作到现在觉得，真的没有分别，只要是最优秀的人，团队也好、导演也好、演员也好，他们对自己的要求，对自己的努力，对自己的任何都是非常高要求的。”

除了是出色的演员，余文乐一直被指是'潮人ICON'，开设了潮人品牌MADNESS(MDNS)和COMMOE SENSE(CMSS)，不久之前他更在北京为MADNESS开设了实体店，从店铺选址、设计装修都由余文乐亲自参与完成,他感谢幕后团队的帮助,同时也笑言自己是一个严厉型老板：“我真是非常严厉，你可以出去问一下，我一进来公司都很安静，像图书馆一样。你问一下我的员工，我一进来公司,所有的东西都恢复正常，变成图书馆，但我一走了以后就变卡拉OK那么吵。是不是很那么不受欢迎的？又不是。后来我也有问一些同事，是因为我的气场,他们说我这个气场跟气势是差不多的道理，没有原因，反正我一进来大家都很害怕。可能大家都知道我工作的要求确实是很高，因为我对自己其实比任何人还要高，我对他们的要求已经是减半了，但是还是很高，所以就造成压力。但是他们现在已经习惯了，我觉得像一个球队一样，一个球队刚建立的时候，你需要磨合，需要默契。默契是需要时间的。我觉得应该是这么说的，他们其实也喜欢的，就是喜欢做好一件事情，只是说大家都需要时间磨合。”

“我很敬佩所有大公司的老板，你给我再做一遍，我也肯定觉得，还是当艺人比较适合我自己。因为性格问题，我本来就是一个比较独来独往的人，在工作上，我对自己很严格，我对自己的严格，当然是我自己就受得来这个严格。但问题就是，当你当老板以后，你要让别人跟你一样严格，原来我发现是很难的一件事情。不是说他们不愿意，是很多天时地利人和的东西，可能最终未必达到你的那种理想的水平跟结果。但我得接受这个事情。这个是我觉得跟我以往十几年来最大的一个不一样。因为管理要包含很多东西，包含软的硬的各种的，尤其我是一个过去做的是不需要管理别人的一个工作。所以这个对我来说是很大的一个挑战。其实十几年来我都没有管理过任何人。就是因为两年前开始这个公司以后，才需要管理这两个字。很难、很大、很深的一个学问。”当上老板，余文乐直言是上了一堂宝贵的课堂,也获益良多。

现在可以管理整间公司、整个潮流品牌，对着镜头可以侃侃而谈的余文乐，原来曾是一个怕面对陌生人的害羞男生，见到陌生人竟会紧张害怕得腿软，更会逃跑掉。做事行动力超强的余文乐，偏偏性格慢热内向，他笑言面对着一个矛盾人生：“我是很会管理自己的人，但慢热就是我的性格，我跟别人沟通可能会很慢，这个可能真的是缺点吧，没有一个人什么都那么强。我跟别人沟通其实蛮弱的，特别是不熟的人,熟的人还好，可能性格问题吧，现在我已经很好了，我以前见到人都会走,见到人都腿软，就是有点害怕，然后就走。所以其实我很奇怪，我都不知道为什么我要做这一行。我要见那么多人。就命运吧，惩罚你，害怕人，就罚你每一天见很多人。”